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Lexware Fehlzeiten & Urlaub Lizenz – digitale Urlaubsplanung und Abwesenheitsverwaltung für Unternehmen

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Lexware Fehlzeiten & Urlaub Lizenz – digitale Urlaubsplanung und Abwesenheitsverwaltung für Unternehmen

Lexware Fehlzeiten & Urlaub kaufen – professionelle Urlaubsplanung & Abwesenheitsverwaltung

Lexware fehlzeiten basis & pro • Jahreslizenz & Abo • Mobile Arbeitszeiterfassung & Urlaubsverwaltung mit Lexware myCenter • Ideal für kleine und mittlere Unternehmen

Mit der Lexware Fehlzeiten Software organisieren wir Urlaubsansprüche, Krankmeldungen und Arbeitszeiten zentral an einem Ort. Mitarbeitende beantragen Urlaub bequem online, Vorgesetzte prüfen Anträge per Klick und die Personalabteilung erhält jederzeit belastbare Statistiken über Fehlzeiten, Urlaubstage und Abwesenheiten. In dieser Kategorie finden Sie sowohl die aktuelle Lexware Fehlzeiten 2026 als Jahresversion und Lexware Fehlzeiten 2026 Abo als auch bewährte Vorgänger wie Lexware Fehlzeiten 2021 und Lexware Fehlzeiten Pro 2021.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihr Fehlzeitenmanagement rechtssicher, transparent und effizient zu gestalten – von der mobilen Zeiterfassung über die Urlaubsplanung bis zur Auswertung für Personalentscheidungen.

1. Zweck & Zielgruppe der Lexware Fehlzeiten Software

Für Urlaubsplanung, Zeitwirtschaft & Personalabteilung


Wir richten uns mit Lexware fehlzeiten basis und Lexware fehlzeiten pro an Unternehmen, Kanzleien, Verwaltungen und Organisationen, die Urlaub & Fehlzeiten digital verwalten möchten. Gerade dort, wo mehrere Standorte, Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle aufeinander treffen, schafft eine zentrale Urlaubsverwaltungs-Software Transparenz und Planungssicherheit.

Lexware fehlzeiten übernimmt die Berechnung der Urlaubsansprüche, die Dokumentation von Krankmeldungen sowie die Verwaltung von Sonderurlaub, Elternzeit, Weiterbildungstagen und weiteren Abwesenheitsarten. In Verbindung mit der Web-Applikation Lexware myCenter werden Arbeitszeiten und Urlaubsanträge direkt von den Mitarbeitenden erfasst – am PC, Tablet oder Smartphone.

Damit schaffen wir die Grundlage für eine rechtssichere Fehlzeitenverwaltung, vermeiden Engpässe in der Personalplanung und entlasten die Lohn- und Gehaltsabrechnung, weil alle relevanten Daten bereits strukturiert vorliegen.

2. Einsatzbereiche – wo Lexware Fehlzeiten & Urlaubsplanung punkten

Mit Lexware Fehlzeiten & Urlaub bilden wir unterschiedliche Szenarien ab – von der einfachen Urlaubsübersicht für kleine Teams bis zur Fehlzeitenverwaltung für mehrere Abteilungen. Beispiele aus der Praxis:

Kleine & mittlere Unternehmen:
Wir nutzen Lexware Fehlzeiten 2026, um Urlaubsanträge zentral zu prüfen, Krankmeldungen zu dokumentieren und eine aktuelle Übersicht über alle Abwesenheiten zu behalten. So lässt sich schnell erkennen, wann Vertretungen notwendig sind und welche Zeitkonten noch verfügbar sind.
Steuerbüros & Kanzleien:
In Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen hilft die Fehlzeiten Software, Urlaubsplanung und Projektbelastung in Einklang zu bringen. Durch Übersichten nach Abteilung oder Standort lassen sich Engpässe früh erkennen und Mandantenprojekte besser besetzen.
Unternehmen mit Homeoffice & mobiler Arbeit:
Über Lexware myCenter erfassen Mitarbeitende ihre Zeiten sowie Urlaubs- und Abwesenheitsanträge direkt online. Damit bleibt die Arbeitszeiterfassung in verteilten Teams transparent, ohne dass Excel-Listen oder E-Mail-Formulare gepflegt werden müssen.
HR-Abteilungen & Personalreferate:
Durch grafische Jahresübersichten, Statistiken und Excel-Exports stellt Lexware fehlzeiten alle Daten bereit, die für Gespräche mit Betriebsrat, Geschäftsführung oder für das Berichtswesen benötigt werden.
Planung von Urlaub & Mindestbesetzung:
Die Software berücksichtigt gesetzliche, tarifliche und individuelle Urlaubsansprüche sowie Regeln zur Mindestbesetzung und Vertretung. Damit bleibt das Tagesgeschäft auch in Ferienzeiten stabil.
Auswertung von Fehlzeiten:
Statistiken nach Abteilung, Zeitraum oder Fehlzeitenart ermöglichen ein systematisches Fehlzeitencontrolling. So lassen sich Muster erkennen und Maßnahmen zur Reduzierung von Ausfallzeiten ableiten.

3. Stärken der Lexware Fehlzeiten & Urlaubsverwaltungs-Software

Lexware Fehlzeiten & Urlaub wurde für Unternehmen entwickelt, die ihre Urlaubsplanung digitalisieren, Arbeitszeiten mobil erfassen und Abwesenheiten rechtssicher dokumentieren möchten. Die Software kombiniert Self-Service für Mitarbeitende mit leistungsstarken Auswertungen für HR und Führungskräfte.

Mobile Arbeitszeiterfassung & Self-Service

Über Lexware myCenter erfassen Mitarbeitende Arbeitszeiten (Stempeln, Von-bis- oder Tages-Ist-Zeiten), stellen Urlaubsanträge, melden Krankheiten und sehen ihr persönliches Urlaubskonto ein. Das reduziert Nachfragen im HR-Team und beschleunigt Freigabeprozesse.

Transparente Urlaubsplanung für das ganze Unternehmen

Grafische Buchungskalender zeigen auf einen Blick, wer wann im Urlaub ist oder andere Fehlzeiten hat. Mindestbesetzung, Vertretungen und Schichtplanung lassen sich damit deutlich leichter organisieren.

Automatische Berechnung von Urlaubsansprüchen

Die Software berechnet gesetzliche, tarifliche und individuelle Ansprüche unter Berücksichtigung von Alter, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeitmodell. Bundeslandspezifische Feiertage und Schulferien sind hinterlegt und unterstützen die mittelfristige Personalplanung.

Leistungsstarke Auswertungen & Excel-Export

Umfangreiche Statistiken nach Abteilung, Zeitraum oder Fehlzeitenart lassen sich direkt nach Microsoft® Excel exportieren. So stehen die Daten für Controlling, Betriebsrat oder Managementberichte ohne Zusatzaufwand bereit.

Netzwerkfähig mit Lexware fehlzeiten pro

Die Variante Lexware Fehlzeiten Pro ist mehrplatzfähig und verarbeitet auch große Datenmengen im Netzwerk. Mehrere Sachbearbeitende können gleichzeitig planen und buchen, während alle Auswertungen auf einem zentralen Datenbestand basieren.

Flexible Lizenzmodelle: Jahresversion & Abo

In dieser Kategorie erhalten Sie Jahreslizenzen für einzelne Geschäftsjahre (z. B. Lexware Fehlzeiten 2021) sowie die aktuelle Jahresversion und das Abo-Modell Lexware Fehlzeiten 2026 Abo. Damit bleiben Updates, gesetzliche Änderungen und neue Funktionen jederzeit im Paket enthalten.

4. Unsere Lexware Fehlzeiten Versionen im Überblick

In dieser Kategorie führen wir ausgewählte Lexware Fehlzeiten & Urlaubsplaner für unterschiedliche Anforderungen. Die folgende Tabelle zeigt die wichtigsten Unterschiede.

ProduktLizenz & UmfangEinsatzschwerpunkt
Lexware Fehlzeiten 2026 Aktuelle Jahresversion der Fehlzeiten-Software mit Anbindung an Lexware myCenter, grafischer Urlaubsplanung und umfangreichen Auswertungen. Ideal für kleine und mittlere Unternehmen, die ein modernes Urlaub & Fehlzeitenmanagement für ein Geschäftsjahr suchen.
Lexware Fehlzeiten 2026 Abo Abo-Lizenz mit laufender Aktualisierung. Updates, neue Funktionen und gesetzliche Anpassungen sind im Abo enthalten. Für Unternehmen, die Dauerlizenz & Update-Service kombinieren möchten und sich keine Gedanken über Folgeversionen machen wollen.
Lexware Fehlzeiten 2021 (basis) Jahreslizenz für das Geschäftsjahr 2021. Enthält die basis-Funktionalität für Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung in Einzelplatzumgebungen. Geeignet, wenn Rückrechnungen oder Nacharbeiten früherer Jahre notwendig sind oder Bestandslizenzen ergänzt werden sollen.
Lexware Fehlzeiten Pro 2021 Mehrplatzfähige Pro-Version für das Jahr 2021 mit Netzwerkbetrieb, statistischen Zusatzfunktionen und Auswertungen für große Datenmengen. Perfekt für Personalabteilungen und Steuerkanzleien, die Fehlzeitenanalyse und -berichte für frühere Geschäftsjahre benötigen.

So wählen Sie genau die Lexware Fehlzeiten Version, die zu Ihrem Lizenzmodell (Jahresversion oder Abo), zur gewünschten Netzwerknutzung und zum relevanten Geschäftsjahr passt.

5. Kaufberatung – welche Lexware Fehlzeiten Lösung passt?

  • Einzelplatz oder Netzwerk? Für kleinere Teams reicht meist Lexware Fehlzeiten 2026 (basis). Wenn mehrere Sachbearbeitende parallel arbeiten sollen, empfiehlt sich eine Pro-Variante wie Lexware Fehlzeiten Pro 2021.
  • Jahresversion oder Abo-Modell? Möchten Sie gezielt ein bestimmtes Geschäftsjahr bearbeiten, ist die Jahreslizenz ideal. Wenn automatische Updates, neue Funktionen und längerfristige Nutzung im Vordergrund stehen, bietet Lexware Fehlzeiten 2026 Abo maximale Planbarkeit.
  • Benötigen Sie Rückwirkungsdaten? Für Nacharbeiten, Betriebsprüfungen oder historische Auswertungen bieten sich die Versionen 2021 an, die exakt auf dieses Jahr abgestimmt sind.
  • Wie intensiv nutzen Sie mobile Zeiterfassung? Wenn Mitarbeitende viel unterwegs sind oder im Homeoffice arbeiten, lohnt sich die enge Einbindung von Lexware myCenter und ausreichend myCenter-Lizenzen.
  • Welche Auswertungen werden gebraucht? Für umfangreiche Statistiken, Excel-Exporte und Fehlzeitenanalysen ist eine Pro-Umgebung im Netzwerk von Vorteil.

Wenn diese Punkte berücksichtigt werden, entsteht schnell ein klares Bild, welche Lexware Fehlzeiten & Urlaubsverwaltungs-Software Ihre Anforderungen optimal abdeckt.

6. Warum Lexware Fehlzeiten & Urlaub bei uns kaufen?

  • Fokus auf Lexware Business-Lösungen: Wir führen gezielt Lexware Fehlzeiten, Lexware myCenter Lizenzen und passende Ergänzungsprodukte für Buchhaltung, Lohn & Kanzleisoftware.
  • Praxisnahe Beratung: Wir helfen dabei, die passende Kombination aus basis- oder pro-Version, Jahreslizenz oder Abo zu finden und achten auf die Kompatibilität mit vorhandenen Lexware Programmen.
  • Schnelle Bereitstellung: Die Lizenzen werden in der Regel digital per Download ausgeliefert, sodass Sie die Urlaubsplanung kurzfristig starten können.
  • Attraktive Konditionen für Unternehmen: Wir achten auf ein stimmiges Preis-Leistungs-Verhältnis und unterstützen bei Mehrplatz- oder Mandantenlösungen.
  • Unterstützung bei der Einführung: Auf Wunsch begleiten wir die Umstellung auf digitale Fehlzeiten- & Urlaubsverwaltung und geben Tipps zur optimalen Nutzung von Lexware myCenter.

7. Zusammenfassung – Fehlzeiten & Urlaub mit Lexware einfach im Griff

Lexware Fehlzeiten & Urlaub ist eine ausgereifte Lösung für Unternehmen, die Urlaub, Abwesenheiten und Arbeitszeiten digital managen möchten. Mobile Erfassung mit Lexware myCenter, automatische Berechnung von Urlaubsansprüchen und aussagekräftige Statistiken sorgen für Transparenz im gesamten Unternehmen.

Ob Lexware Fehlzeiten 2026 (Jahresversion oder Abo) oder Lexware Fehlzeiten basis/pro 2021 für frühere Geschäftsjahre – Sie erhalten für jede Situation die passende Software. So wird aus der Urlaubsplanung ein strukturierter Prozess und aus der Fehlzeitenverwaltung ein wertvolles Instrument für moderne Personalplanung.

Jetzt passende Lexware Fehlzeiten Version auswählen, Lizenz in den Warenkorb legen und Ihr Fehlzeiten- & Urlaubsmanagement auf ein professionelles Niveau bringen.

 
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Lexware Fehlzeiten & Urlaub Lizenz – digitale Urlaubsplanung und Abwesenheitsverwaltung für Unternehmen

Lexware Fehlzeiten & Urlaub kaufen – professionelle Urlaubsplanung & Abwesenheitsverwaltung

Lexware fehlzeiten basis & pro • Jahreslizenz & Abo • Mobile Arbeitszeiterfassung & Urlaubsverwaltung mit Lexware myCenter • Ideal für kleine und mittlere Unternehmen

Mit der Lexware Fehlzeiten Software organisieren wir Urlaubsansprüche, Krankmeldungen und Arbeitszeiten zentral an einem Ort. Mitarbeitende beantragen Urlaub bequem online, Vorgesetzte prüfen Anträge per Klick und die Personalabteilung erhält jederzeit belastbare Statistiken über Fehlzeiten, Urlaubstage und Abwesenheiten. In dieser Kategorie finden Sie sowohl die aktuelle Lexware Fehlzeiten 2026 als Jahresversion und Lexware Fehlzeiten 2026 Abo als auch bewährte Vorgänger wie Lexware Fehlzeiten 2021 und Lexware Fehlzeiten Pro 2021.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihr Fehlzeitenmanagement rechtssicher, transparent und effizient zu gestalten – von der mobilen Zeiterfassung über die Urlaubsplanung bis zur Auswertung für Personalentscheidungen.

1. Zweck & Zielgruppe der Lexware Fehlzeiten Software

Für Urlaubsplanung, Zeitwirtschaft & Personalabteilung


Wir richten uns mit Lexware fehlzeiten basis und Lexware fehlzeiten pro an Unternehmen, Kanzleien, Verwaltungen und Organisationen, die Urlaub & Fehlzeiten digital verwalten möchten. Gerade dort, wo mehrere Standorte, Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle aufeinander treffen, schafft eine zentrale Urlaubsverwaltungs-Software Transparenz und Planungssicherheit.

Lexware fehlzeiten übernimmt die Berechnung der Urlaubsansprüche, die Dokumentation von Krankmeldungen sowie die Verwaltung von Sonderurlaub, Elternzeit, Weiterbildungstagen und weiteren Abwesenheitsarten. In Verbindung mit der Web-Applikation Lexware myCenter werden Arbeitszeiten und Urlaubsanträge direkt von den Mitarbeitenden erfasst – am PC, Tablet oder Smartphone.

Damit schaffen wir die Grundlage für eine rechtssichere Fehlzeitenverwaltung, vermeiden Engpässe in der Personalplanung und entlasten die Lohn- und Gehaltsabrechnung, weil alle relevanten Daten bereits strukturiert vorliegen.

2. Einsatzbereiche – wo Lexware Fehlzeiten & Urlaubsplanung punkten

Mit Lexware Fehlzeiten & Urlaub bilden wir unterschiedliche Szenarien ab – von der einfachen Urlaubsübersicht für kleine Teams bis zur Fehlzeitenverwaltung für mehrere Abteilungen. Beispiele aus der Praxis:

Kleine & mittlere Unternehmen:
Wir nutzen Lexware Fehlzeiten 2026, um Urlaubsanträge zentral zu prüfen, Krankmeldungen zu dokumentieren und eine aktuelle Übersicht über alle Abwesenheiten zu behalten. So lässt sich schnell erkennen, wann Vertretungen notwendig sind und welche Zeitkonten noch verfügbar sind.
Steuerbüros & Kanzleien:
In Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen hilft die Fehlzeiten Software, Urlaubsplanung und Projektbelastung in Einklang zu bringen. Durch Übersichten nach Abteilung oder Standort lassen sich Engpässe früh erkennen und Mandantenprojekte besser besetzen.
Unternehmen mit Homeoffice & mobiler Arbeit:
Über Lexware myCenter erfassen Mitarbeitende ihre Zeiten sowie Urlaubs- und Abwesenheitsanträge direkt online. Damit bleibt die Arbeitszeiterfassung in verteilten Teams transparent, ohne dass Excel-Listen oder E-Mail-Formulare gepflegt werden müssen.
HR-Abteilungen & Personalreferate:
Durch grafische Jahresübersichten, Statistiken und Excel-Exports stellt Lexware fehlzeiten alle Daten bereit, die für Gespräche mit Betriebsrat, Geschäftsführung oder für das Berichtswesen benötigt werden.
Planung von Urlaub & Mindestbesetzung:
Die Software berücksichtigt gesetzliche, tarifliche und individuelle Urlaubsansprüche sowie Regeln zur Mindestbesetzung und Vertretung. Damit bleibt das Tagesgeschäft auch in Ferienzeiten stabil.
Auswertung von Fehlzeiten:
Statistiken nach Abteilung, Zeitraum oder Fehlzeitenart ermöglichen ein systematisches Fehlzeitencontrolling. So lassen sich Muster erkennen und Maßnahmen zur Reduzierung von Ausfallzeiten ableiten.

3. Stärken der Lexware Fehlzeiten & Urlaubsverwaltungs-Software

Lexware Fehlzeiten & Urlaub wurde für Unternehmen entwickelt, die ihre Urlaubsplanung digitalisieren, Arbeitszeiten mobil erfassen und Abwesenheiten rechtssicher dokumentieren möchten. Die Software kombiniert Self-Service für Mitarbeitende mit leistungsstarken Auswertungen für HR und Führungskräfte.

Mobile Arbeitszeiterfassung & Self-Service

Über Lexware myCenter erfassen Mitarbeitende Arbeitszeiten (Stempeln, Von-bis- oder Tages-Ist-Zeiten), stellen Urlaubsanträge, melden Krankheiten und sehen ihr persönliches Urlaubskonto ein. Das reduziert Nachfragen im HR-Team und beschleunigt Freigabeprozesse.

Transparente Urlaubsplanung für das ganze Unternehmen

Grafische Buchungskalender zeigen auf einen Blick, wer wann im Urlaub ist oder andere Fehlzeiten hat. Mindestbesetzung, Vertretungen und Schichtplanung lassen sich damit deutlich leichter organisieren.

Automatische Berechnung von Urlaubsansprüchen

Die Software berechnet gesetzliche, tarifliche und individuelle Ansprüche unter Berücksichtigung von Alter, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeitmodell. Bundeslandspezifische Feiertage und Schulferien sind hinterlegt und unterstützen die mittelfristige Personalplanung.

Leistungsstarke Auswertungen & Excel-Export

Umfangreiche Statistiken nach Abteilung, Zeitraum oder Fehlzeitenart lassen sich direkt nach Microsoft® Excel exportieren. So stehen die Daten für Controlling, Betriebsrat oder Managementberichte ohne Zusatzaufwand bereit.

Netzwerkfähig mit Lexware fehlzeiten pro

Die Variante Lexware Fehlzeiten Pro ist mehrplatzfähig und verarbeitet auch große Datenmengen im Netzwerk. Mehrere Sachbearbeitende können gleichzeitig planen und buchen, während alle Auswertungen auf einem zentralen Datenbestand basieren.

Flexible Lizenzmodelle: Jahresversion & Abo

In dieser Kategorie erhalten Sie Jahreslizenzen für einzelne Geschäftsjahre (z. B. Lexware Fehlzeiten 2021) sowie die aktuelle Jahresversion und das Abo-Modell Lexware Fehlzeiten 2026 Abo. Damit bleiben Updates, gesetzliche Änderungen und neue Funktionen jederzeit im Paket enthalten.

4. Unsere Lexware Fehlzeiten Versionen im Überblick

In dieser Kategorie führen wir ausgewählte Lexware Fehlzeiten & Urlaubsplaner für unterschiedliche Anforderungen. Die folgende Tabelle zeigt die wichtigsten Unterschiede.

ProduktLizenz & UmfangEinsatzschwerpunkt
Lexware Fehlzeiten 2026 Aktuelle Jahresversion der Fehlzeiten-Software mit Anbindung an Lexware myCenter, grafischer Urlaubsplanung und umfangreichen Auswertungen. Ideal für kleine und mittlere Unternehmen, die ein modernes Urlaub & Fehlzeitenmanagement für ein Geschäftsjahr suchen.
Lexware Fehlzeiten 2026 Abo Abo-Lizenz mit laufender Aktualisierung. Updates, neue Funktionen und gesetzliche Anpassungen sind im Abo enthalten. Für Unternehmen, die Dauerlizenz & Update-Service kombinieren möchten und sich keine Gedanken über Folgeversionen machen wollen.
Lexware Fehlzeiten 2021 (basis) Jahreslizenz für das Geschäftsjahr 2021. Enthält die basis-Funktionalität für Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung in Einzelplatzumgebungen. Geeignet, wenn Rückrechnungen oder Nacharbeiten früherer Jahre notwendig sind oder Bestandslizenzen ergänzt werden sollen.
Lexware Fehlzeiten Pro 2021 Mehrplatzfähige Pro-Version für das Jahr 2021 mit Netzwerkbetrieb, statistischen Zusatzfunktionen und Auswertungen für große Datenmengen. Perfekt für Personalabteilungen und Steuerkanzleien, die Fehlzeitenanalyse und -berichte für frühere Geschäftsjahre benötigen.

So wählen Sie genau die Lexware Fehlzeiten Version, die zu Ihrem Lizenzmodell (Jahresversion oder Abo), zur gewünschten Netzwerknutzung und zum relevanten Geschäftsjahr passt.

5. Kaufberatung – welche Lexware Fehlzeiten Lösung passt?

  • Einzelplatz oder Netzwerk? Für kleinere Teams reicht meist Lexware Fehlzeiten 2026 (basis). Wenn mehrere Sachbearbeitende parallel arbeiten sollen, empfiehlt sich eine Pro-Variante wie Lexware Fehlzeiten Pro 2021.
  • Jahresversion oder Abo-Modell? Möchten Sie gezielt ein bestimmtes Geschäftsjahr bearbeiten, ist die Jahreslizenz ideal. Wenn automatische Updates, neue Funktionen und längerfristige Nutzung im Vordergrund stehen, bietet Lexware Fehlzeiten 2026 Abo maximale Planbarkeit.
  • Benötigen Sie Rückwirkungsdaten? Für Nacharbeiten, Betriebsprüfungen oder historische Auswertungen bieten sich die Versionen 2021 an, die exakt auf dieses Jahr abgestimmt sind.
  • Wie intensiv nutzen Sie mobile Zeiterfassung? Wenn Mitarbeitende viel unterwegs sind oder im Homeoffice arbeiten, lohnt sich die enge Einbindung von Lexware myCenter und ausreichend myCenter-Lizenzen.
  • Welche Auswertungen werden gebraucht? Für umfangreiche Statistiken, Excel-Exporte und Fehlzeitenanalysen ist eine Pro-Umgebung im Netzwerk von Vorteil.

Wenn diese Punkte berücksichtigt werden, entsteht schnell ein klares Bild, welche Lexware Fehlzeiten & Urlaubsverwaltungs-Software Ihre Anforderungen optimal abdeckt.

6. Warum Lexware Fehlzeiten & Urlaub bei uns kaufen?

  • Fokus auf Lexware Business-Lösungen: Wir führen gezielt Lexware Fehlzeiten, Lexware myCenter Lizenzen und passende Ergänzungsprodukte für Buchhaltung, Lohn & Kanzleisoftware.
  • Praxisnahe Beratung: Wir helfen dabei, die passende Kombination aus basis- oder pro-Version, Jahreslizenz oder Abo zu finden und achten auf die Kompatibilität mit vorhandenen Lexware Programmen.
  • Schnelle Bereitstellung: Die Lizenzen werden in der Regel digital per Download ausgeliefert, sodass Sie die Urlaubsplanung kurzfristig starten können.
  • Attraktive Konditionen für Unternehmen: Wir achten auf ein stimmiges Preis-Leistungs-Verhältnis und unterstützen bei Mehrplatz- oder Mandantenlösungen.
  • Unterstützung bei der Einführung: Auf Wunsch begleiten wir die Umstellung auf digitale Fehlzeiten- & Urlaubsverwaltung und geben Tipps zur optimalen Nutzung von Lexware myCenter.

7. Zusammenfassung – Fehlzeiten & Urlaub mit Lexware einfach im Griff

Lexware Fehlzeiten & Urlaub ist eine ausgereifte Lösung für Unternehmen, die Urlaub, Abwesenheiten und Arbeitszeiten digital managen möchten. Mobile Erfassung mit Lexware myCenter, automatische Berechnung von Urlaubsansprüchen und aussagekräftige Statistiken sorgen für Transparenz im gesamten Unternehmen.

Ob Lexware Fehlzeiten 2026 (Jahresversion oder Abo) oder Lexware Fehlzeiten basis/pro 2021 für frühere Geschäftsjahre – Sie erhalten für jede Situation die passende Software. So wird aus der Urlaubsplanung ein strukturierter Prozess und aus der Fehlzeitenverwaltung ein wertvolles Instrument für moderne Personalplanung.

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