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Lohn & Gehalt Lizenz – professionelle Entgeltabrechnung als Jahreslizenz oder Abo

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Lohn & Gehalt Lizenz – professionelle Entgeltabrechnung als Jahreslizenz oder Abo

Lohn & Gehalt Software kaufen – Entgeltabrechnung professionell selbst erledigen

Lexware lohn+gehalt 2026 Standard, plus, pro & premium, 2026 ABO, Versionen 2021 & Lexware Lohnauskunft 2025 • Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen, Kanzleien & Lohnbüros

Mit unseren Lohn- und Gehaltsprogrammen bilden wir den kompletten Entgeltprozess digital ab – von der Stammdatenpflege über die Abrechnung bis zu Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung. Aktuelle Lösungen wie Lexware lohn+gehalt 2026 (Jahreslizenz und ABO) sowie bewährte Versionen für ältere Geschäftsjahre und die Lexware Lohnauskunft 2025 als Brutto-Netto-Rechner unterstützen eine rechtssichere, effiziente Lohnabrechnung.

Wir setzen auf gesetzlich aktuelle Lohnabrechnungssoftware, die Schritt für Schritt durch die Abrechnung führt und alle Pflichtmeldungen automatisiert übernimmt. So gewinnen Unternehmen, Kanzleien und Lohnbüros Zeit für Beratung und Personalbetreuung – und behalten Lohnkosten, Abgaben und Nettolöhne jederzeit im Blick.

1. Zweck & Zielgruppe der Lohn-&-Gehalt-Software

Für Unternehmen, Kanzleien & Lohnbüros


Unsere Lohnabrechnungsprogramme richten sich an Betriebe, Steuerkanzleien und Dienstleister, die Lohn- und Gehaltsabrechnung im eigenen Haus erledigen möchten – sicher, nachvollziehbar und ohne teure externe Dienstleister.

Ob Handwerksbetrieb, mittelständisches Unternehmen, Steuerberatung oder spezialisierte Lohnbüros: Mit Lexware lohn+gehalt rechnen wir Arbeiter, Angestellte, Mini- und Midijobs, Aushilfen und Saisonkräfte korrekt ab. Lexware Lohnauskunft 2025 (ABO) unterstützt zusätzlich bei Brutto-Netto-Berechnungen, Lohnsimulationen und schnellen Auskünften für Mitarbeitende oder Vorgesetzte.

Die Lösungen eignen sich für Gehaltsabrechnungen bis hin zu mehreren Hundert Mitarbeitern und bieten durch Abo-Modelle und Jahreslizenzen volle Flexibilität – ideal für wachsende Strukturen und wechselnde Anforderungen.

2. Einsatzbereiche – wo Lohn-&-Gehalt-Software den Alltag erleichtert

Mit Lexware lohn+gehalt und der Lohnauskunft bilden wir alle typischen Aufgaben rund um Lohnabrechnung, Entgeltmeldungen und Personalkalkulation ab. Typische Einsatzszenarien:

Monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung:
Wir erstellen Entgeltabrechnungen für Arbeiter, Angestellte, Mini- und Midijobs, Azubis und Aushilfen – inklusive Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer, geldwerten Vorteilen, Einmalzahlungen, Abfindungen und Kurzarbeit.
Meldungen & Bescheinigungen:
Pflichtmeldungen an Krankenkassen, ELStAM, Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldungen und Bescheinigungen für Behörden lassen sich direkt aus der Software über das Lexware meldecenter und die ELSTER-Schnittstelle versenden.
Personalplanung & Beratung:
In Verbindung mit Lexware fehlzeiten und der Lohnauskunft können wir Lohnänderungen, Bonuszahlungen oder neue Arbeitszeitmodelle vorab simulieren und Auswirkungen auf Nettoentgelt und Lohnkosten transparent darstellen.
Lohnabrechnung für Kanzleien & Lohnbüros:
Mehrplatzfähige Varianten eignen sich für Steuerberater und Dienstleister, die Lohnabrechnung für mehrere Mandanten übernehmen und dabei Wert auf skalierbare, gesetzeskonforme Prozesse legen.
Spezialfälle & Lohnsimulation:
Mit Lexware Lohnauskunft 2025 (ABO-Version) berechnen wir Brutto-/Netto-Bezüge, Einmalzahlungen, Direktversicherungen, Dienstwagen oder Abfindungen auf Knopfdruck – ideal für Gehaltsverhandlungen, Angebote oder Personalplanung.
Archiv & Altabrechnungen:
Ältere Versionen wie Lexware lohn+gehalt 2021 Standard, plus, pro und premium nutzen wir gezielt für bereits laufende Geschäftsjahre, um bestehende Mandanten- oder Unternehmensdaten revisionssicher zu verwalten.

3. Stärken der Lexware Lohn-&-Gehalt-Lösungen

Die Kombination aus Lexware lohn+gehalt und Lexware Lohnauskunft bietet eine starke Basis für moderne Lohnabrechnung: gesetzlich aktuell, praxiserprobt und auf effiziente Abläufe ausgelegt.

Gesetzlich aktuell & GKV-zertifiziert

Die Programme werden laufend an Steuer- und Sozialversicherungsrecht angepasst. Zertifizierungen für das GKV-Verfahren und integrierte Prüfungen helfen, Fehler in der Entgeltabrechnung zu vermeiden.

Automatisierte Meldungen & eGovernment

Über Lexware meldecenter und ELSTER-Schnittstelle werden Beitragsnachweise, Sozialversicherungsmeldungen und Lohnsteueranmeldungen direkt übermittelt – inklusive eUBP-Daten für Betriebsprüfungen.

Komfortable Bedienung & Online-Banking

Intuitive Assistenten führen durch Stammdaten, Lohnarten und Abrechnungen. Mit integriertem Online-Banking lassen sich Nettoauszahlungen, Beiträge und Abgaben direkt aus der Lohnsoftware überweisen.

Transparente Auswertungen & Simulationen

Umfangreiche Berichte, Lohnjournale, Zahlungslisten und die Brutto-Netto-Simulation mit Lohnauskunft liefern jederzeit Klarheit über Lohnkosten, Beiträge und Nettolöhne – eine ideale Grundlage für Entscheidungen.

4. Unsere Lohn-&-Gehalt-Programme im Überblick

In dieser Kategorie fassen wir alle relevanten Lexware Lohn-&-Gehalt-Lösungen zusammen. Die folgende Übersicht hilft bei der schnellen Einordnung:

Produkt / SerieSchwerpunktEinsatzbereich
Lexware lohn+gehalt 2026 Standard / plus / pro / premium Aktuelle Lohnabrechnung nach geltendem Recht mit unterschiedlichen Ausbaustufen – von Standard bis premium. Jahresweise Nutzung mit allen Updates; ideal für Unternehmen, Kanzleien und Lohnbüros mit verschiedenen Anforderungen an Funktionsumfang und Mitarbeiterzahl.
Lexware lohn+gehalt 2026 ABO Abonnement mit automatischer Aktualität und planbaren Kosten. Dauerhafte Nutzung mit laufenden Gesetzesanpassungen – ideal für Betriebe mit fortlaufender Lohnabrechnung.
Lexware lohn+gehalt 2021 Standard / plus / pro / premium Versionen für ältere Geschäftsjahre; plus mit Bescheinigungswesen & Kurzarbeit, pro mit Mehrplatzfähigkeit, premium mit erweiterten Profifunktionen. Fortführung bestehender Abrechnungsjahre, Mandantenbetreuung und revisionssicherer Zugriff auf historische Daten.
Lexware Lohnauskunft 2025 ABO Brutto-Netto-Rechner, Lohn- und Gehaltskalkulation sowie Simulation von Sonderfällen in der ABO-Variante. Ideal für Kanzleien und Unternehmen, die täglich Brutto-/Netto-Berechnungen und Lohnsimulationen benötigen.

Über die Produktseiten wählen Sie bequem zwischen Jahreslizenz und ABO-Version und erhalten alle Details zu Funktionsumfang, Mitarbeitergrenzen und Systemvoraussetzungen.

5. Kaufberatung – welche Lohn-&-Gehalt-Lösung passt zu Ihrem Einsatz?

  • Aktuelle Lohnabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen? Hier eignet sich Lexware lohn+gehalt 2026 als Jahreslizenz, wenn Sie versioniert pro Jahr arbeiten möchten.
  • Dauerhaft gesetzlich aktuell ohne Versionswechsel? Dann empfiehlt sich Lexware lohn+gehalt 2026 ABO mit automatischen Updates und planbaren jährlichen Kosten.
  • Lohnabrechnung für mehrere Arbeitsplätze oder Mandanten? Nutzen Sie die pro- und premium-Varianten von Lexware lohn+gehalt 2026, um Mehrplatzfähigkeit, Benutzerrechte und erweiterte Leistungspakete zu erhalten.
  • Schnelle Brutto-Netto-Rechner und Lohnsimulationen? Dafür ist Lexware Lohnauskunft 2025 in der ABO-Version die ideale Ergänzung für häufige Berechnungen.
  • Historische Lohnjahre fortführen? Nutzen Sie die entsprechenden Lexware lohn+gehalt 2021-Varianten, um frühere Geschäftsjahre rechtssicher abzuschließen.

Wenn diese Punkte berücksichtigt werden, entsteht ein klares Bild, welche Lohn-&-Gehalt-Software für Ihre Unternehmensgröße, Mitarbeiterzahl und Arbeitsweise am besten geeignet ist.

6. Warum Lohn-&-Gehalt-Software bei uns kaufen?

  • Fokus auf Abrechnungssoftware: Wir führen gezielt Lexware lohn+gehalt und Lexware Lohnauskunft in aktuellen und älteren Jahrgängen – passend für Betriebe, Kanzleien und Lohnbüros.
  • Sofort startklar: Sie erhalten in der Regel ESD-Download und Produktschlüssel per E-Mail, sodass die Lohnabrechnung ohne lange Wartezeit beginnen kann.
  • Kompetente Beratung: Wir unterstützen bei der Wahl zwischen Jahreslizenz, ABO, Standard-, plus-, pro- und premium-Varianten sowie beim Zusammenspiel mit weiterer Lexware-Software.
  • Attraktive Konditionen: Durchgängig faire Preise und regelmäßige Angebote erleichtern den Einstieg in professionelle Lohnabrechnung.
  • Langfristige Partnerschaft: Auf Wunsch begleiten wir Updates, Versionswechsel und den Ausbau Ihrer Lohn- und Kanzleisoftware – von der Einzelplatzlösung bis zur mehrplatzfähigen Umgebung.

7. Zusammenfassung – Lohn & Gehalt digital, sicher und effizient abrechnen

Mit unseren Lohn-&-Gehalt-Programmen von Lexware bilden wir die komplette Entgeltabrechnung ab – von der Stammdatenverwaltung über die Abrechnung bis zu Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung. Aktuelle Versionen wie Lexware lohn+gehalt 2026 (Jahreslizenz und ABO) sichern die gesetzliche Aktualität, während ältere Jahrgänge die Bearbeitung vergangener Perioden ermöglichen. Die Lexware Lohnauskunft 2025 rundet das Paket als leistungsstarker Brutto-Netto-Rechner ab.

Jetzt passende Lohn-&-Gehalt-Lösung auswählen, Lizenz bestellen und die Lohnabrechnung mit professioneller Software dauerhaft vereinfachen.

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Lohn & Gehalt Lizenz – professionelle Entgeltabrechnung als Jahreslizenz oder Abo

Lohn & Gehalt Software kaufen – Entgeltabrechnung professionell selbst erledigen

Lexware lohn+gehalt 2026 Standard, plus, pro & premium, 2026 ABO, Versionen 2021 & Lexware Lohnauskunft 2025 • Lohnabrechnungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen, Kanzleien & Lohnbüros

Mit unseren Lohn- und Gehaltsprogrammen bilden wir den kompletten Entgeltprozess digital ab – von der Stammdatenpflege über die Abrechnung bis zu Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung. Aktuelle Lösungen wie Lexware lohn+gehalt 2026 (Jahreslizenz und ABO) sowie bewährte Versionen für ältere Geschäftsjahre und die Lexware Lohnauskunft 2025 als Brutto-Netto-Rechner unterstützen eine rechtssichere, effiziente Lohnabrechnung.

Wir setzen auf gesetzlich aktuelle Lohnabrechnungssoftware, die Schritt für Schritt durch die Abrechnung führt und alle Pflichtmeldungen automatisiert übernimmt. So gewinnen Unternehmen, Kanzleien und Lohnbüros Zeit für Beratung und Personalbetreuung – und behalten Lohnkosten, Abgaben und Nettolöhne jederzeit im Blick.

1. Zweck & Zielgruppe der Lohn-&-Gehalt-Software

Für Unternehmen, Kanzleien & Lohnbüros


Unsere Lohnabrechnungsprogramme richten sich an Betriebe, Steuerkanzleien und Dienstleister, die Lohn- und Gehaltsabrechnung im eigenen Haus erledigen möchten – sicher, nachvollziehbar und ohne teure externe Dienstleister.

Ob Handwerksbetrieb, mittelständisches Unternehmen, Steuerberatung oder spezialisierte Lohnbüros: Mit Lexware lohn+gehalt rechnen wir Arbeiter, Angestellte, Mini- und Midijobs, Aushilfen und Saisonkräfte korrekt ab. Lexware Lohnauskunft 2025 (ABO) unterstützt zusätzlich bei Brutto-Netto-Berechnungen, Lohnsimulationen und schnellen Auskünften für Mitarbeitende oder Vorgesetzte.

Die Lösungen eignen sich für Gehaltsabrechnungen bis hin zu mehreren Hundert Mitarbeitern und bieten durch Abo-Modelle und Jahreslizenzen volle Flexibilität – ideal für wachsende Strukturen und wechselnde Anforderungen.

2. Einsatzbereiche – wo Lohn-&-Gehalt-Software den Alltag erleichtert

Mit Lexware lohn+gehalt und der Lohnauskunft bilden wir alle typischen Aufgaben rund um Lohnabrechnung, Entgeltmeldungen und Personalkalkulation ab. Typische Einsatzszenarien:

Monatliche Lohn- & Gehaltsabrechnung:
Wir erstellen Entgeltabrechnungen für Arbeiter, Angestellte, Mini- und Midijobs, Azubis und Aushilfen – inklusive Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer, geldwerten Vorteilen, Einmalzahlungen, Abfindungen und Kurzarbeit.
Meldungen & Bescheinigungen:
Pflichtmeldungen an Krankenkassen, ELStAM, Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldungen und Bescheinigungen für Behörden lassen sich direkt aus der Software über das Lexware meldecenter und die ELSTER-Schnittstelle versenden.
Personalplanung & Beratung:
In Verbindung mit Lexware fehlzeiten und der Lohnauskunft können wir Lohnänderungen, Bonuszahlungen oder neue Arbeitszeitmodelle vorab simulieren und Auswirkungen auf Nettoentgelt und Lohnkosten transparent darstellen.
Lohnabrechnung für Kanzleien & Lohnbüros:
Mehrplatzfähige Varianten eignen sich für Steuerberater und Dienstleister, die Lohnabrechnung für mehrere Mandanten übernehmen und dabei Wert auf skalierbare, gesetzeskonforme Prozesse legen.
Spezialfälle & Lohnsimulation:
Mit Lexware Lohnauskunft 2025 (ABO-Version) berechnen wir Brutto-/Netto-Bezüge, Einmalzahlungen, Direktversicherungen, Dienstwagen oder Abfindungen auf Knopfdruck – ideal für Gehaltsverhandlungen, Angebote oder Personalplanung.
Archiv & Altabrechnungen:
Ältere Versionen wie Lexware lohn+gehalt 2021 Standard, plus, pro und premium nutzen wir gezielt für bereits laufende Geschäftsjahre, um bestehende Mandanten- oder Unternehmensdaten revisionssicher zu verwalten.

3. Stärken der Lexware Lohn-&-Gehalt-Lösungen

Die Kombination aus Lexware lohn+gehalt und Lexware Lohnauskunft bietet eine starke Basis für moderne Lohnabrechnung: gesetzlich aktuell, praxiserprobt und auf effiziente Abläufe ausgelegt.

Gesetzlich aktuell & GKV-zertifiziert

Die Programme werden laufend an Steuer- und Sozialversicherungsrecht angepasst. Zertifizierungen für das GKV-Verfahren und integrierte Prüfungen helfen, Fehler in der Entgeltabrechnung zu vermeiden.

Automatisierte Meldungen & eGovernment

Über Lexware meldecenter und ELSTER-Schnittstelle werden Beitragsnachweise, Sozialversicherungsmeldungen und Lohnsteueranmeldungen direkt übermittelt – inklusive eUBP-Daten für Betriebsprüfungen.

Komfortable Bedienung & Online-Banking

Intuitive Assistenten führen durch Stammdaten, Lohnarten und Abrechnungen. Mit integriertem Online-Banking lassen sich Nettoauszahlungen, Beiträge und Abgaben direkt aus der Lohnsoftware überweisen.

Transparente Auswertungen & Simulationen

Umfangreiche Berichte, Lohnjournale, Zahlungslisten und die Brutto-Netto-Simulation mit Lohnauskunft liefern jederzeit Klarheit über Lohnkosten, Beiträge und Nettolöhne – eine ideale Grundlage für Entscheidungen.

4. Unsere Lohn-&-Gehalt-Programme im Überblick

In dieser Kategorie fassen wir alle relevanten Lexware Lohn-&-Gehalt-Lösungen zusammen. Die folgende Übersicht hilft bei der schnellen Einordnung:

Produkt / SerieSchwerpunktEinsatzbereich
Lexware lohn+gehalt 2026 Standard / plus / pro / premium Aktuelle Lohnabrechnung nach geltendem Recht mit unterschiedlichen Ausbaustufen – von Standard bis premium. Jahresweise Nutzung mit allen Updates; ideal für Unternehmen, Kanzleien und Lohnbüros mit verschiedenen Anforderungen an Funktionsumfang und Mitarbeiterzahl.
Lexware lohn+gehalt 2026 ABO Abonnement mit automatischer Aktualität und planbaren Kosten. Dauerhafte Nutzung mit laufenden Gesetzesanpassungen – ideal für Betriebe mit fortlaufender Lohnabrechnung.
Lexware lohn+gehalt 2021 Standard / plus / pro / premium Versionen für ältere Geschäftsjahre; plus mit Bescheinigungswesen & Kurzarbeit, pro mit Mehrplatzfähigkeit, premium mit erweiterten Profifunktionen. Fortführung bestehender Abrechnungsjahre, Mandantenbetreuung und revisionssicherer Zugriff auf historische Daten.
Lexware Lohnauskunft 2025 ABO Brutto-Netto-Rechner, Lohn- und Gehaltskalkulation sowie Simulation von Sonderfällen in der ABO-Variante. Ideal für Kanzleien und Unternehmen, die täglich Brutto-/Netto-Berechnungen und Lohnsimulationen benötigen.

Über die Produktseiten wählen Sie bequem zwischen Jahreslizenz und ABO-Version und erhalten alle Details zu Funktionsumfang, Mitarbeitergrenzen und Systemvoraussetzungen.

5. Kaufberatung – welche Lohn-&-Gehalt-Lösung passt zu Ihrem Einsatz?

  • Aktuelle Lohnabrechnung für kleine und mittlere Unternehmen? Hier eignet sich Lexware lohn+gehalt 2026 als Jahreslizenz, wenn Sie versioniert pro Jahr arbeiten möchten.
  • Dauerhaft gesetzlich aktuell ohne Versionswechsel? Dann empfiehlt sich Lexware lohn+gehalt 2026 ABO mit automatischen Updates und planbaren jährlichen Kosten.
  • Lohnabrechnung für mehrere Arbeitsplätze oder Mandanten? Nutzen Sie die pro- und premium-Varianten von Lexware lohn+gehalt 2026, um Mehrplatzfähigkeit, Benutzerrechte und erweiterte Leistungspakete zu erhalten.
  • Schnelle Brutto-Netto-Rechner und Lohnsimulationen? Dafür ist Lexware Lohnauskunft 2025 in der ABO-Version die ideale Ergänzung für häufige Berechnungen.
  • Historische Lohnjahre fortführen? Nutzen Sie die entsprechenden Lexware lohn+gehalt 2021-Varianten, um frühere Geschäftsjahre rechtssicher abzuschließen.

Wenn diese Punkte berücksichtigt werden, entsteht ein klares Bild, welche Lohn-&-Gehalt-Software für Ihre Unternehmensgröße, Mitarbeiterzahl und Arbeitsweise am besten geeignet ist.

6. Warum Lohn-&-Gehalt-Software bei uns kaufen?

  • Fokus auf Abrechnungssoftware: Wir führen gezielt Lexware lohn+gehalt und Lexware Lohnauskunft in aktuellen und älteren Jahrgängen – passend für Betriebe, Kanzleien und Lohnbüros.
  • Sofort startklar: Sie erhalten in der Regel ESD-Download und Produktschlüssel per E-Mail, sodass die Lohnabrechnung ohne lange Wartezeit beginnen kann.
  • Kompetente Beratung: Wir unterstützen bei der Wahl zwischen Jahreslizenz, ABO, Standard-, plus-, pro- und premium-Varianten sowie beim Zusammenspiel mit weiterer Lexware-Software.
  • Attraktive Konditionen: Durchgängig faire Preise und regelmäßige Angebote erleichtern den Einstieg in professionelle Lohnabrechnung.
  • Langfristige Partnerschaft: Auf Wunsch begleiten wir Updates, Versionswechsel und den Ausbau Ihrer Lohn- und Kanzleisoftware – von der Einzelplatzlösung bis zur mehrplatzfähigen Umgebung.

7. Zusammenfassung – Lohn & Gehalt digital, sicher und effizient abrechnen

Mit unseren Lohn-&-Gehalt-Programmen von Lexware bilden wir die komplette Entgeltabrechnung ab – von der Stammdatenverwaltung über die Abrechnung bis zu Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung. Aktuelle Versionen wie Lexware lohn+gehalt 2026 (Jahreslizenz und ABO) sichern die gesetzliche Aktualität, während ältere Jahrgänge die Bearbeitung vergangener Perioden ermöglichen. Die Lexware Lohnauskunft 2025 rundet das Paket als leistungsstarker Brutto-Netto-Rechner ab.

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